Module 1 : Posons les bases (3 vidéos)
Dans ce module, j’explique comment faire pour se vider efficacement la tête afin d’atteindre un niveau de sérénité inégalable.
Module 2 : La simulation (9 vidéos,2 PDF)
Dans ce module je vous place tout de suite en situation à l’aide de ce que j’appelle la « simulation ». Il s’agit d’une série d’exercices corrigés qui facilitent et
accélèrent l’apprentissage pour apprendre à piloter parfaitement vos listes de tâches.
Module 3 : La structure de votre système (6 vidéos,1 PDF)
Dans ce module, j’explique de quoi est constitué un système d’organisation et comment il fonctionne.
On verra donc ce qui, en plus des listes, compose le système d’organisation, ce qui va lui donner sa forme, sa structure.
Module 4 : Choisir votre matériel (5 vidéos)
Dans le module 4, je vous explique de A à Z comment choisir votre matériel pour mettre sur pied votre système d’organisation.
Selon vos goûts et vos habitudes de travail vous pourrez donc mettre sur pied un système d’organisation performant, qui vous convient et que vous prenez du plaisir à utiliser.
Module 5 : Tutoriels listes de tâches (12 vidéos, 2 PDF)
Ce module a pour but de vous apporter la maîtrise totale du système de liste que vous aurez choisi.
Que vous ayez choisi les listes papier comme les listes numériques, vous aurez accès à une série de tutoriels vidéo vous expliquant pas à pas comment préparer votre système de liste et comment l’utiliser.
Module 6 : Mise en route du Système d’organisation (2 vidéos, 2 PDF)
Le module 6 est le module qui va vous permettre de prendre votre envol, avec votre nouveau système d’organisation.
Ce module fait le lien entre tous les concepts déjà évoqués dans la formation. Le but, c’est de vous faire démarrer au quart de tour.
Module Bonus : Vivre « encore » mieux ! (3 vidéos)
Il y a en de nombreuses manières de faire et de nombreuses astuces qui permettent de tirer le meilleur parti de votre système d’organisation. Dans ce module je vous dévoilerai les astuces les plus importantes et les plus rapides à mettre en place.
No Comment